سوابق حرفهای۵ سمت شغلی · دستاوردها و حوزههای محصول2012–2025
2025
Entekhab Group
مدیر محصول ارشد و مربی چابک
آوریل 2025 – اکتبر 2025 · 7 ماهاصفهان، ایران · ترکیبی
Enterprise MIS · FinTech · e-commerce · B2B / B2C
هزینهٔ هر تراکنش
−15%
پیشبینیپذیری تحویل
+25 pp
pp = واحد درصد.
چگونگی دستیابی به نتایج
مدیریت سبد گردشکار دیجیتال در سامانههای سازمانی، پرداخت و تجارت الکترونیک؛ خودکارسازی تحویلهای دستی و حذف تأییدهای کمارزش و دوبارهکاریهای مرتبط.
افزایش پیشبینیپذیری تحویل با برنامهریزی بر پایهٔ ظرفیت، دادههای عملکرد گذشته و بازبینی منظم وابستگیها.
2022–2025
Neoxi Co.
مدیر محصول ارشد
اکتبر 2022 – آوریل 2025 · 2 سال و 7 ماهاستانبول، ترکیه · دورکار
فناوری منابع انسانی · فناوری غذا · B2B / B2C
نرخ تبدیل
+20%
Activation
+25%
Churn
−32%
زمان رسیدن به ارزش
−25%
ماندگاری
+18%
چگونگی دستیابی به نتایج
بازطراحی جذب و شروع کار کاربران بر اساس اهداف آنها، با اصلاح قیف و آزمایش مستمر A/B.
در محصولات فناوری منابع انسانی، شروع کار متناسب با نقش، قالبهای آماده، سنجش سلامت مشتری بر اساس الگوی استفاده و رسیدگی ساختاریافته به مشتریان در معرض ریزش را اجرا کردم.
تحلیل گروههای کاربران و چرخهٔ عمر را مبنای ثابت تصمیمهای نقشهٔ راه در دو خط محصول قرار دادم.
2022
Ehsan Group
مدیر ارشد واحد محصول و مربی چابک
مه 2022 – اکتبر 2022 · 6 ماهتهران، ایران · حضوری
ERP & MIS · HealthTech · B2B / B2C · ماموریت بهبود و بازسازی
زمان چرخه
−40%
زمان توقف کار
−20%
چگونگی دستیابی به نتایج
رفع توقف در تحویل با کوچککردن کارها، محدودکردن کار در جریان و هماهنگی دقیقتر بازبینی و تضمین کیفیت.
تعیین مسئول وابستگیها، دقیقترکردن معیار آمادگی کار و ثابت نگهداشتن محدودهٔ هر اسپرینت.
2013–2022
Kavoshgaran Co.
همبنیانگذار و مدیر محصول
آوریل 2013 – مه 2022 · 9 سال و 2 ماهاصفهان، ایران · ترکیبی
فناوری آموزش و مدیریت یادگیری · اینترنت اشیا و مدیریت ساختمان · B2B / B2C · مسئولیت سود و زیان
دورهٔ بازگشت هزینهٔ جذب مشتری
36 → 8 ماه
زمان ورود به بازار
−10%
درآمد تکرارشوندهٔ سالانه
+20%
نگهداشت خالص درآمد
+3–8 pp
بازده سرمایهگذاری سبد محصول
+30%
WAU/MAU
+15%
شاخص خالص ترویجکنندگان
+8 امتیاز
ماندگاری متخصصان
+17%
pp = واحد درصد.
چگونگی دستیابی به نتایج
در مقام همبنیانگذار، نه سال مسئول راهبرد محصول و تجاری شرکت بودم و چهار محصول را از کشف مسئله تا محصول اولیه، عرضه و درآمدزایی پیش بردم.
ابتدا پرریسکترین فرضها را آزمودم، محدودهٔ محصول اولیه را کوچک کردم و عرضه را مرحلهای پیش بردم.
افزایش درآمد تکرارشونده با بخشبندی مشتریان، بازنگری قیمتگذاری و بستهبندی، فروش ارتقایی و مکمل و برنامههای چرخهٔ عمر.
ابتکارهای کمبازده را زود متوقف و منابع را در محصولات قویتر سرمایهگذاری کردم؛ با بهبود بازده سبد، مشارکت کاربران، توصیهپذیری و ماندگاری متخصصان.
2012–2013
AS
Amin System Co.
توسعهدهنده نرمافزار
مه 2012 – آوریل 2013 · 1 سالاصفهان، ایران · حضوری
SportsTech · FinTech · MIS · B2B
دستاوردهای کلیدی
قابلیتهای فرانتاند و بکاند نسخههای اولیهٔ سه محصول سازمانی را توسعه دادم و مسئول آزمون عملکردی و آمادگی انتشار بودم.
تجربه مرتبطی پیدا نشد. عبارت گستردهتری جستوجو کنید.
مسیر تجربیات پارهوقت
2014
۳ سال و ۱۱ ماهآوریل ۲۰۱۴ – مارس ۲۰۱۸
مسئول راهاندازی و مشاور تیم رباتیک
رهبری دانشگاهی
2015
—≈ 2015–2016 ?
ST
مدرس کامپیوتر
تدریس و کوچینگ
2017
۹ سال و ۲ ماهاوت ۲۰۱۷ – اکنون
CD
مربی تخصصی توسعه شغلی
تدریس و کوچینگ
2018
۱ سالآوریل ۲۰۱۸ – مارس ۲۰۱۹
مدیر مرکز هوش مصنوعی و رباتیک
رهبری دانشگاهی
2019
—≈ 2019–2021
مدرس کارآفرینی
تدریس و کوچینگ
2020
۱ سالمارس ۲۰۲۰ – فوریهٔ ۲۰۲۱
رئیس مدرسه مهارتی فناوریهای نرمافزار
رهبری دانشگاهی
2021
—≈ 2021–2023
مدرس مدیریت پروژه
تدریس و کوچینگ
—≈ 2021–2022
مدرس دوره مدیریت محصول
تدریس و کوچینگ
—≈ 2021–2022
PO
مشاور مدیریت محصول
مشاورهٔ محصول
—≈ 2021–2022
AA
منتور کارآفرینی و مدیریت محصول
مشاورهٔ محصول
2023
—≈ 2023–2024
مشاور مدیریت استارتآپ
مشاورهٔ محصول
مهارتهای من
مهارتها در عمل
استراتژی LLM · RAG و عاملهای هوش مصنوعی · ارزیابی مدل و کنترلهای ایمنی
PS
استراتژی محصول۹۶٪
PL
رهبری محصول۹۵٪
AD
اجرای چابک۹۵٪
DR
کشف و نقشه راه۹۴٪
GR
رشد و نگهداشت۹۲٪
PA
تحلیل محصول۹۰٪
AI
مدیریت محصول هوش مصنوعی۸۶٪
TF
درک فنی۸۲٪
این امتیازها جمعبندی شواهد مسیر حرفهای هستند و رتبهبندی رسمی یا نمرهٔ گواهینامه محسوب نمیشوند.